Per què hi ha centralització?

Taula de continguts:

Per què hi ha centralització?
Per què hi ha centralització?

Vídeo: Per què hi ha centralització?

Vídeo: Per què hi ha centralització?
Vídeo: Садовые ЦВЕТЫ БЕЗ РАССАДЫ. Посейте их ЛЕТОМ СРАЗУ В САД 2024, Març
Anonim

La centralització permet als alts directius desenvolupar una visió àmplia de les operacions i exercir controls financers estrictes En una organització altament descentralitzada, l'autoritat de presa de decisions es veu reduïda a la jerarquia organitzativa, donant personal de nivell més responsabilitat i poder per prendre i implementar decisions.

Quin és l'objectiu de la centralització?

La centralització permet que una organització, o almenys els nivells superiors de l'organització, controlin el comportament dels empleats de nivell inferior perquè siguin coherents amb els objectius de l'organització.

Per què és dolent la centralització?

La centralització reduiria la flexibilitat comercial A més, podria provocar que els directius de les empreses estiguin menys motivats, ja que perdrien autoritat sobre una activitat que consideren important. I si es fa malament, la gestió centralitzada dels productes podria provocar retards, costos addicionals i productes poc competitius.

La centralització és bona?

Un sistema centralitzat requereix informació "bona" per prendre les seves decisions. Per això, els sistemes centralitzats tenen sistemes de "detecció" extremadament bons per a dades "dolentes". … Com a resultat, tots els sistemes centralitzats també són sistemes de dades fiables.

Quins són els avantatges i els contres de la centralització?

10 Pros i contres de la centralització

  • Fa servir l'estandardització del treball. …
  • Assegura una distribució imparcial del treball. …
  • Afavoreix la flexibilitat. …
  • No permet la replicació del treball. …
  • Ofereix una àrea d'especialització. …
  • Afavoreix la dictadura. …
  • Extrau els negatius en un sistema administratiu. …
  • Es considera inflexible.

Recomanat: